公司注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。在进行了商事改革后，公司注册资本已经有原来的实缴制变为了认缴制，大大降低了注册的门槛。那么，在实行认缴制的背景下，注册资本的填写，还有哪些问题需要注意的呢？
首先的一个，就是“认缴不等于不缴”。
因为认缴制，及时
公司注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。在进行了商事改革后，公司注册资本已经有原来的实缴制变为了认缴制，大大降低了注册的门槛。那么，在实行认缴制的背景下，注册资本的填写，还有哪些问题需要注意的呢？
首先的一个，就是“认缴不等于不缴”。
因为认缴制，及时将公司注册资本缴纳的期限延后，只是可以暂时缓缴，没有改变股东以其认缴的出资额承担责任的相关规定。
区别在于哪里呢？比如说，当公司在企业经营过程中，因企业经营不善，申请破产清算后，公司还存在债务无法偿还，就需要将未缴纳的注册资金补上，进行偿还。
这说明的另一个问题是：就算公司注册资本认缴，也不适宜过高填写，否则要承担的风险也就越大。
此外，在填写注册资本时，还需要注意：
1、工商局是不收注册登记费了。但是，税务局要按照注册资本的万分之五交印花税。来，
2、注册资本认缴期限并不是越长越好，因为过长的认缴期限，超越了股东的自然劳动年龄，明显给人一种皮包公司的感觉。
3、注册资本越大，越可能被重点监控，抽查检查的频率会越高。所以，如果没有特别的需要，比如说办理劳务派遣许可证，注册资本不能填写太多。
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