合肥劳务派遣公司注册的条件有很多，因为劳务派遣用工的特殊性，滥用劳务工的情况也是非常普遍，所以就需要对于注册进行严格的规范。比如说，要注册劳务派遣公司，首先要具备以下条件：第一，200万元以上的注册资金门槛；第二，与经营规模相适配的从业人员、场地、设施；第三，有固定的公司经营地址；第四，劳务派遣管理制度要符合劳动法、劳务派遣暂行规定等
合肥劳务派遣公司注册的条件有很多，因为劳务派遣用工的特殊性，滥用劳务工的情况也是非常普遍，所以就需要对于注册进行严格的规范。比如说，要注册劳务派遣公司，首先要具备以下条件：第一，200万元以上的注册资金门槛；第二，与经营规模相适配的从业人员、场地、设施；第三，有固定的公司经营地址；第四，劳务派遣管理制度要符合劳动法、劳务派遣暂行规定等法律文件。
要注册劳务派遣公司，还需要准备好以下的材料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》。
2.已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3.公司章程。
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6.经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7.已设立的公司法人提供法定代表人的身份件，计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其0 件。
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本。
并且，公司注册下来后，还需要去办理劳务派遣许可证，才能正常开展经营活动。
以上就是关于注册合肥劳务派遣公司的条件，以及需要材料的相关内容，如果您需要注册的话，就可以找我们尚仕！15年办理经验，能够为您快速进行办理！ 
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